Just Share

Nemu bacaan kayak gini,
Sumbernya dari sini http://tipskarir.com/sukses-dengan-rumus-r-e-a-c-h
 kenapa ngasih sumbernya? karena saya nggak mau di sebut plagiat.... :))

Sukses Dengan Rumus ‘R.E.A.C.H’

Wednesday, February 5th 2014. | Motivasi

 

Dalam suatu buku yang memiliki judul The Essential Employee: The Adventures of Carmen Senz yang ditulis oleh  Judy Free dan Traci Maddox, mereka akan membagikan beberapa kunci sukses untuk menjadi seseorang karyawan yang akan selalu diperhitungkan oleh atasan di kantor. Mereka menyebutkan bahwa dengan menjadi seorang yang sukses, maka kita harus memperhatikan lima kata yang memang telah disingkat dengan R.E.A.C.H, ke lima kata tersebut yaitu result, enthusiasm, attitude, cooperation, honor. Apakah anda tau maksud dari kelima kata tersebut? Yuk mari kita bahas sama-sama.

Kredit gambar: www.chicmagz.com

R = ‘RESULT’
Berdasarkan hasil dari sebuah pembelajaran, bahwa jam anda dalam bekerja hanyalah hitungan waktu saja. Seharusnya setiap karyawan bekerja selama lima hari dalam satu minggu, namun pada kenyataannya mereka hanya bekerja dengan cara yang efektif hanya selama tiga hari saja. Itu artinya dua hari yang lainnya anda diperbolehkan untuk tidak melakukan apa pun. Namun satu hal yang terpenting yaitu hasil dari apa yang selama ini tel;ah anda lakukan atau apa yang telah anda berikan kepada perusahaan. Anda harus menunjukkan kinerja anda yang memang sangatlah sesuai dengan ekspektasi pihak perusahaan. Anda harus menjadikan pekerjaan tersebut sebagai sesuatu yang dimiliki oleh anda secara pribadi yang benar-benar harus anda jaga dengan baik.
E  = ‘ENTHUSIASM’
Ketika anda bekerja, maka energi perasaan akan sangat menular. Anda harus tetap menjaga perasaan positif yang anda miliki serta semangat dalam melakukan segala hal. Ketika itu, maka perasaan tersebut akan sangat terlihat serta dapat memberikan pengaruh terhadap lingkungan sekitar anda. Dan jika anda selalu ceria, optimis serta penuh dengan rasa semangat, maka siapapun orangnya pasti akan mau berada di dekat anda tanpa merasa risih.
A = ‘ATTITUDE’
Selain pihak perusahaan menilai karyawannya dari segi kinerja, banyak pula perusahaan yang justru akan menilai setiap karyawan dari sikap yang dimilikinya. Dan sikap tersebut banyak memiliki kaitannya dengan beberapa hal, yaitu seperti tim kerja, hubungan antar sesama karyawan, hubungan antara bos dengan bawahan, hubungan antara pihak perusahaan dengan klien, bahkan pada sukses atau tidaknya perusahaan tempat anda bekerja. Pihak perusahaan akan mempertahankan anda sebagai seorang karyawan jika anda memiliki sikap yang tidaklah mudah putus asa, sopan, memiliki rasa hormat, sabar, bisa menghargai orang lain, percaya diri, serta rasa optimis. Dibandingkan merek ayang memiliki kinerja yang baik namun memiliki sikap yang buruk.
C = ‘COOPERATION
Pastinya ketika anda bekerja di perusahaan mana pun, anda tidak akan pernah terlepas dari sebuah tim. Oleh karena itu, semangat anda dalam bekerja sama juga sangatlah penting untuk kesuksesan perusahaan. Setiap karyawan perusahaan yang memang bisa diajak kerja sama dengan siapapun akan menjadi poin yang sangatlah penting yang nantinya dapat diperhitungkan oleh perusahaan. Dan satu hal lagi, anda jangan pernah lupa untuk selalu berterima kasih kepada siapapun yang memang telah membantu anda.
H = ‘HONOR’
Ketika ada satu keputusan yang benar maka keputusan tersebut tidak akan selamanya menjadi keputusan yang populer, selain itu apapun yang populer tidak akan selamanya memiliki sifat yang baik pula. Dan pepatah tersebut sangatlah cocok untuk diterapkan di tempat bekerja. Namun anda harus tetap bisa menjaga kehormatan diri anda sendiri serta orang lain, maka anda akan lebih terlihat menonjol dibanding dengan orang lain.

Kepo OR Care

Yupppsss...dua kata itu seperti sodara kembar. Pakai baju sama, pakai sepatu sama dan pakai topi dengan warna yang sama juga. Kemudian, apa yang menjadikan berbeda? Hanya orang orang tetentu yang bisa membedakan antara kepo sama care. Meskipun saya sendiri juga nggak bisa ngebedain antara kepo dan care. Menurut saya sih ya, ngebedaain nya itu seperti ngebedain sodara kembar. Saya juga punya sodara kembar, dan jujur saja saya nggak bisa membedakan. Saat mereka duduk berdekatan pun saya mengamati mereka, saya hafalkan pelan pelan, mana yang namanya lili dan mana yang namanya lila (nama samaran). Kalo membedakan secara sekilas sih mungkin sedikit mengerti. Tapi kalau lili dan lila sudah keluar rumah, kemudian salah satu dari mereka pulang lebih dulu, nah....saat tu juga saya sudah tidak bisa mengenali apakah itu lili atau lila. Mungkin ini sama juga maknanya dengan kepo dan care. Saat kita melihat dua duanya dan di lakukan oleh orang yang kita kenal. Tapi setidaknya kita harus lebih berhati hati. Saya berkata begini karena pengalaman, kalau nggak ada pengalaman saya nggak bakalan nulis seperti ini. Jadikan pengalaman sebagai pelajaran yang berharga. Bukan nya saya berfikir negatif terhadap setiap orang yang selalu care. Tapi waspada nggak ada salah nya juga kan. Kemudian tentang bagaimana kita menghadapi orang tersebut? Cukup mudah kok. Semuanya tergantung pada diri kita masing masing saja. Kita juga harus pandai pandai dalam menyikapi kekepoan seseorang.(hallah...). saya sih nggak suka banget sama orang yang kalau tanya seperti rel kereta api, terus menerus. Seharusnya orang yang kepo tersebuta tau diri gitu ya, perhatikan mimik muka seseorang ketika di tanya hal itu. Tapi ya namanya juga orang kepo, nggak bakalan mikir sampai kesitu deh. Heheee....

          Banyak hal yang membuat saya ilfeel. Salah satunya ya itu tadi, orkep alias orang kepo. Heran lho sama orang seperti itu. Entah saking perhatian nya sama kita gitu kali ya. Aaaahhhh...sudah lah biarin saja. Mau nggak di pikirin tapi kadang bikin kesel. Hal lain nya yang bikin ilfeel adalah, saat seorang teman sedang bermasalah dengan kekasih kemudian lari ke teman, tapi ketika hilang masalahnya, baru deh temen nya di lupakan. Hahahahhaaa...it’s common thing you know. Let it be.

Tentang restu orang tua

Restu orang tua sangat penting. Kenapa ? Karena tanpa restu nya, kita tidak akan bisa melakukan sesuatu yang kita ingunkan. Kenapa begitu ? Karena doa orang tua lah yg selalu di kabulkan Tuhan. Terutama, mungkin kita nggak akan pernah tau kasih sayang seorang ibu. Kadang kita nggak berfikir, bagaimana ibu mengandung dan membesarkan kita. Mungkin kita belum merasakan sampai kita sendiri menjadi ibu. Kadang suka nangis klo lihat film atau bacaan apa gitu yang berkaitan dengan ibu. Kita sayang ibu tapi kita nggak tau cara mengungkapkan nya. Sesedih sedihnya ibu pasti akan berusaha sabar di depan anaknya. Hebatkan ??? Bagaimana bisa? Itulah hati yang dimiiki ibu, luar biasa.

"Hanya memberi, tak harap kembali, bagai sang surya menyinari dunia".

I love u ibu...╮(╯3╰)╭